Dlaczego „Baby Panda”?
Nasz żłobek to miejsce przyjazne najmłodszym. Kierujemy się zasadami rodzicielstwa bliskości
i wierzymy, że w takich warunkach maluchy w pełni rozwijają swój prawdziwy potencjał.
To my podążamy za dziećmi, dając im tym samym przestrzeń na podejmowanie własnych decyzji oraz samodzielność.
Tworzymy miejsce pełne ciepła
i zrozumienia, w którym najmłodsi mogą rozwijać się i budować poczucie własnej wartości.

W naszej codziennej pracy kierujemy się aktualną wiedzą i zasadami:
- porozumienia bez przemocy (NVC)
- pozytywnej dyscypliny
- pedagogiki Marii Montessori.
Nasze metody pozwalają na swobodny rozwój zgodny z naturalnymi potrzebami i umiejętnościami żłobkowych wychowanków.
Porozumienie bez Przemocy
nazywane także „językiem żyrafy”, to przypomniany i upowszechniony
przez Marshalla Rosenberga sposób komunikowania się z ludźmi,
w którym przyczyniamy się do poprawy jakości życia, swojego i innych.
Istotą Porozumienia bez Przemocy jest:
- nastawienie na obserwację,
- nazywanie uczuć,
- uzewnętrznianie potrzeb,
- poszukiwanie najlepszej z możliwych strategii, która zaspokoi potrzebę –
naszą lub drugiego człowieka.


Pozytywna Dyscyplina – założenia:
- wzajemny szacunek
- rozumienie przekonania stojącego za zachowaniem
- skuteczna komunikacja
- rozumienie świata dziecka
- dyscyplina, która uczy
- koncentracja na rozwiązaniach zamiast na karze
- docenianie postępów i wysiłku, a nie tylko sukcesów
- dzieci zachowują się lepiej, kiedy czują się lepiej!
Metoda Montessori
Maria Montessori była prekursorką nowoczesnej pedagogiki „przenikniętej duchem miłości, humanitaryzmu i tolerancji”, w której najważniejsze miejsce zajmuje dziecko, doświadczające przez cały czas podmiotowości i współpodmiotowości. Podstawową formą jest tu zabawa i indywidualne zdobywanie doświadczeń przez dziecko. Pozwala
na zorganizowanie przejścia od zabaw dziecięcych do elementów pracy. Opiera się na tym, co interesuje dziecko, pobudza jego ciekawość, sprzyja jego uniesieniom i sprawia mu satysfakcję, a tym samym prowadzi do sukcesu.

